Критерии для повышения - снятия выговоров:
1. Скриншоты должны быть строго с /с 060.
2. Скриншоты личного дела(/mn)/доказательства отсутствия выговоров(/find) фракционной истории(/team_history) делаются в день подачи заявления (По серверному времени в /c 60, МСК), на всех скриншотах должно присутствовать точное время (/c 060).
3. На скриншоте /find обязательно должен быть виден ваш ник.
4. Скриншоты хранятся максимум 3 дня (72ч)
5. Наличие выговора автоматически исключает возможность повышения.
6. Запрещено редактировать заявление после отказа — необходимо подать новое.
7. Старые скриншоты, использованные для предыдущего повышения/снятия выговора, утрачивают актуальность после одобрения рапорта.
8. Вызовы (/to) должны быть приняты от разных граждан. Принятие у одного и того же гражданина, даже с временным интервалом не будет засчитано.
9. С РП задания должно быть минимум 5 скриншотов (начало и конец обязательны), с лекции - должна быть видно начало и конец лекции.
10. На тренировке должно быть выполнено минимум 3 упражнения.
11. Погрешности в докладах при патрулях и постах допускаются не более 3-х минут.
12. Выполняя посты/патрули на повышение/снятие выговора в отделе, надо обязательно в нём состоять.
13. При демонстрации (/sc) требуется видеозапись где наглядно будет видно проделанную работу за выбранный промежуток времени. (Срок действия видео 24 часа)
14. Интервал подачи сообщений в рацию при патрулировании или нахождении на посту — 10 минут (если пост длится 30 минут, требуется 4 скриншота - начало, два промежуточных и конец).
15. Запрещено использовать чужие скриншоты или скриншоты со старых должностей.
16. Доказательства помощи на собеседовании должны состоять из 4 скриншотов. 1 скриншот - разрешение Лидера/Заместителя помочь им на собеседовании, 3 скриншота гос.волны.
17. AHK/bind на тренировке/рп задании - мгновенный отказ.
18. Каждый пункт повышения заливается разными ссылками (1 пункт = 1 ссылка).
19. Строй должен быть разделён по ссылкам на: лекцию, тренировку и спец. задание.
20. Рапорта, составленные не по форме и с ошибками (опечатки в имени, звании, неверная дата и подобное), будут отклонены.
21. Если на скриншотах будет промотанный чат - отказ.
22. В качестве доказательств выполненной тренировки должны быть скриншоты: Начало тренировки, объявление и выполнения заданий (минимум 3 упражнения), конец тренировки.
23. С РП задания необходимо минимум 5 правильных отыгровок.
24. На скриншотах удостоверения, паспорта, мед.карты, лицензий нет надобности в /c 60, ибо снизу появляется серверное время.
Критерии для вступления в отделы:
1. Скриншоты должны быть строго с /с 060.
2. Скриншоты личного дела(/mn)/доказательства отсутствия выговоров(/find) фракционной истории (/team_history) делаются в день подачи заявления, на всех скриншотах должно присутствовать точное время (/c 060).
3. При демонстрации /sc требуется видеозапись, где наглядно будет видно выполненную работу за выбранный промежуток времени.
4. Запрещено использовать чужие скриншоты или скриншоты со старых должностей.
5. На скриншоте /find обязательно должен быть виден ваш ник.
6. Рапорта, составленные не по форме, будут отклонены.
7. Доказательства сдачи УК должны быть сделаны на звании, с которого вы вступаете.
8. Если на скриншотах будет промотанный чат - отказ.
Критерии для подачи жалобы на сотрудников:
1. Доказательства хранятся 72 часа.
2. Если видео-доказательство длиться более 1 минуты, должны быть тайм - коды.
3. На доказательстве должно быть точное время (/c 060)
4. Если на вашем же откате будет замечено нарушение устава, вы также будете наказаны.
5. Названия в видео/скринах доказательств должно быть адекватным (не иметь матов/оскорблений и т.д.)
6. На доказательствах должны быть четко видны лицо и ник сотрудника
7. Доказательства предоставленные в плохом качестве не рассматриваются.
8. Если на скриншотах будет промотанный чат - отказ.
Критерии для получения отпуска:
1. Скриншоты должны быть строго с /с 060.
2. Скриншоты личного дела(/mn) делается в день подачи заявления с точным временем (/c 060)
3. Рапорты, составленные не по форме, будут отклонены.
4. На скриншотах присутствуют элементы фотошопа или они плохого качества - отказ.
5. Если вы запросили отпуск более чем на 12 часов -- отказ.
6. Отпуск выдается с 3 до 8 ранга.
7. Отпуск можно взять 1 раз в 5 дней.
8. Если на скриншотах будет промотанный чат - отказ.
Критерии для перевода:
1. Скриншоты должны быть строго с /с 060.
2. Скриншоты личного дела (/mn)/доказательства нахождения во фракции(/find)/паспорта(/pass)/лицензий(/lic)/мед.карты(/showmc), делаются в день подачи заявления.
3. Рапорты, составленные не по форме, будут отклонены.
4. На скриншотах присутствуют элементы фотошопа или они плохого качества - отказ.
5. Одобрение лидера или заместителя действительно в течении 24 часов.
6. Во время перевода необходимо находиться во фракции, из которой переводитесь.
7. На всех скриншотах должно присутствовать точное время (/с 060).
8. Если на скриншотах будет промотанный чат - отказ.
1. Скриншоты должны быть строго с /с 060.
2. Скриншоты личного дела(/mn)/доказательства отсутствия выговоров(/find) фракционной истории(/team_history) делаются в день подачи заявления (По серверному времени в /c 60, МСК), на всех скриншотах должно присутствовать точное время (/c 060).
3. На скриншоте /find обязательно должен быть виден ваш ник.
4. Скриншоты хранятся максимум 3 дня (72ч)
5. Наличие выговора автоматически исключает возможность повышения.
6. Запрещено редактировать заявление после отказа — необходимо подать новое.
7. Старые скриншоты, использованные для предыдущего повышения/снятия выговора, утрачивают актуальность после одобрения рапорта.
8. Вызовы (/to) должны быть приняты от разных граждан. Принятие у одного и того же гражданина, даже с временным интервалом не будет засчитано.
9. С РП задания должно быть минимум 5 скриншотов (начало и конец обязательны), с лекции - должна быть видно начало и конец лекции.
10. На тренировке должно быть выполнено минимум 3 упражнения.
11. Погрешности в докладах при патрулях и постах допускаются не более 3-х минут.
12. Выполняя посты/патрули на повышение/снятие выговора в отделе, надо обязательно в нём состоять.
13. При демонстрации (/sc) требуется видеозапись где наглядно будет видно проделанную работу за выбранный промежуток времени. (Срок действия видео 24 часа)
14. Интервал подачи сообщений в рацию при патрулировании или нахождении на посту — 10 минут (если пост длится 30 минут, требуется 4 скриншота - начало, два промежуточных и конец).
15. Запрещено использовать чужие скриншоты или скриншоты со старых должностей.
16. Доказательства помощи на собеседовании должны состоять из 4 скриншотов. 1 скриншот - разрешение Лидера/Заместителя помочь им на собеседовании, 3 скриншота гос.волны.
17. AHK/bind на тренировке/рп задании - мгновенный отказ.
18. Каждый пункт повышения заливается разными ссылками (1 пункт = 1 ссылка).
19. Строй должен быть разделён по ссылкам на: лекцию, тренировку и спец. задание.
20. Рапорта, составленные не по форме и с ошибками (опечатки в имени, звании, неверная дата и подобное), будут отклонены.
21. Если на скриншотах будет промотанный чат - отказ.
22. В качестве доказательств выполненной тренировки должны быть скриншоты: Начало тренировки, объявление и выполнения заданий (минимум 3 упражнения), конец тренировки.
23. С РП задания необходимо минимум 5 правильных отыгровок.
24. На скриншотах удостоверения, паспорта, мед.карты, лицензий нет надобности в /c 60, ибо снизу появляется серверное время.
Критерии для вступления в отделы:
1. Скриншоты должны быть строго с /с 060.
2. Скриншоты личного дела(/mn)/доказательства отсутствия выговоров(/find) фракционной истории (/team_history) делаются в день подачи заявления, на всех скриншотах должно присутствовать точное время (/c 060).
3. При демонстрации /sc требуется видеозапись, где наглядно будет видно выполненную работу за выбранный промежуток времени.
4. Запрещено использовать чужие скриншоты или скриншоты со старых должностей.
5. На скриншоте /find обязательно должен быть виден ваш ник.
6. Рапорта, составленные не по форме, будут отклонены.
7. Доказательства сдачи УК должны быть сделаны на звании, с которого вы вступаете.
8. Если на скриншотах будет промотанный чат - отказ.
Критерии для подачи жалобы на сотрудников:
1. Доказательства хранятся 72 часа.
2. Если видео-доказательство длиться более 1 минуты, должны быть тайм - коды.
3. На доказательстве должно быть точное время (/c 060)
4. Если на вашем же откате будет замечено нарушение устава, вы также будете наказаны.
5. Названия в видео/скринах доказательств должно быть адекватным (не иметь матов/оскорблений и т.д.)
6. На доказательствах должны быть четко видны лицо и ник сотрудника
7. Доказательства предоставленные в плохом качестве не рассматриваются.
8. Если на скриншотах будет промотанный чат - отказ.
Критерии для получения отпуска:
1. Скриншоты должны быть строго с /с 060.
2. Скриншоты личного дела(/mn) делается в день подачи заявления с точным временем (/c 060)
3. Рапорты, составленные не по форме, будут отклонены.
4. На скриншотах присутствуют элементы фотошопа или они плохого качества - отказ.
5. Если вы запросили отпуск более чем на 12 часов -- отказ.
6. Отпуск выдается с 3 до 8 ранга.
7. Отпуск можно взять 1 раз в 5 дней.
8. Если на скриншотах будет промотанный чат - отказ.
Критерии для перевода:
1. Скриншоты должны быть строго с /с 060.
2. Скриншоты личного дела (/mn)/доказательства нахождения во фракции(/find)/паспорта(/pass)/лицензий(/lic)/мед.карты(/showmc), делаются в день подачи заявления.
3. Рапорты, составленные не по форме, будут отклонены.
4. На скриншотах присутствуют элементы фотошопа или они плохого качества - отказ.
5. Одобрение лидера или заместителя действительно в течении 24 часов.
6. Во время перевода необходимо находиться во фракции, из которой переводитесь.
7. На всех скриншотах должно присутствовать точное время (/с 060).
8. Если на скриншотах будет промотанный чат - отказ.